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        工資個稅計算公式方法大全,財務(wù)人必備干貨!

        點擊數(shù):12382018-02-25 10:35:52 來源: 工資個稅計算

        為了避免大家看不懂計算,先把工資個稅稅率表貼出來。  

        工資、薪金所得適用


        注:

        1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定減除3500費(fèi)用后的所得額;


        2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。


        級數(shù)

        全月應(yīng)納稅所得額

        稅率(%)

        速算扣除數(shù)

        含稅級距

        不含稅級距

        1

        不超過1500元的

        不超過1455元的

        3

        0

        2

        超過1500元至4500元的部分

        超過1455元至4155元的部分

        10

        105

        3

        超過4500元至9000元的部分

        超過4155元至7755元的部分

        20

        555

        4

        超過9000元至35000元的部分

        超過7755元至27255元的部分

        25

        1005

        5

        超過35000元至55000元的部分

        超過27255元至41255元的部分

        30

        2755

        6

        超過55000元至80000元的部分

        超過41255元至57505元的部分

        35

        5505

        7

        超過80000元的部分

        超過57505元的部分

        45

        13505



        11個月內(nèi)工資分次發(fā)放的計稅


        職工劉某2017年7月15日取得上半個月工資3000元,7月31日取得下半個月工資3000元,當(dāng)月共計工資6000元,請問是否代扣個稅?


        劉某應(yīng)納個稅=(3000+3000-3500)*10%-105=145元


        提醒:個人所得稅是按月計征的,這與分多次發(fā)放沒有關(guān)系,都需要合并計算征收個稅。


        22個月的工資在一個月發(fā)放的計稅


        職工劉某2017年7月份一次性取得了5月、6月的工資,其中5月份工資金額2800元,6月份為3000元,計算應(yīng)納個稅?


        劉某應(yīng)納個稅=(2800+3000-3500)*10%-105=125元


        提醒1:工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計算應(yīng)納稅所得,按月計征,由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款。如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計征個稅。


        提醒2:如果屬于補(bǔ)發(fā)以前月份工資的情形,建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后才可以分解到工資原來所屬的月份代扣個稅。


        3取得年終獎的計稅


        職工劉某2016年12月份工資4000元,年底取得年終獎36000元,計算12月份工資以及年終獎的個稅?


        工資的個稅=(4000-3500)*3%-0=15元


        年終獎的個稅計算分為2步:

        第一步:確定稅率和速算扣除數(shù) 

        36000/12個月=3000元

        找到對應(yīng)的稅率為10% 以及對應(yīng)的速算扣除數(shù)為105元

        第二步:計算應(yīng)納稅款

        應(yīng)交個稅=36000*10%-105=3495元


        提醒1:在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅方法只允許采用一次;


        提醒2:個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。


        4兩處以上取得工資的計稅


        職工劉某7月份從甲公司取得工資4000元,從乙公司也取得工資8000元,請問如何代扣個稅?


        甲公司扣繳個人所得稅為=(4000-3500)×3%-0=15元;

        乙公司扣繳個人所得稅為=(8000-3500)×10%-105=345元;

        如該個人選擇到甲單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報匯總納稅,申報稅款為(8000+4000-3500)×20%-555=1145元。

        應(yīng)補(bǔ)個人所得稅:1145-345-15=785元。


        提醒1:個人取得兩處及以上所得的,應(yīng)分別由扣繳義務(wù)人進(jìn)行全員全額扣繳申報,同時其本人應(yīng)選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報;


        提醒2:合并納稅是指納稅人在繳納個人所得稅時,同一項目兩處收入要合計,且只能減除一次費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn);


        提醒3:自行申報的納稅義務(wù)人,在申報納稅時,其在中國境內(nèi)已扣繳的稅款,準(zhǔn)予按照規(guī)定從應(yīng)納稅額中扣除。


        5外籍職工取得工資的計稅


        職工戴爾屬于外籍人士,7月份工資12000元,計算個稅?

        個稅=(12000-3500-1300)*20%-555=885元


        提醒1:對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人,可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用,附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定;

        提醒2:企業(yè)發(fā)放的差旅費(fèi)津貼不超過各地財政部門制定的《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);


        提醒3:企業(yè):自行應(yīng)建立《差旅費(fèi)管理辦法》,差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)符合企業(yè)實際經(jīng)營需要的,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實際支付出差人員的差旅費(fèi)津貼允許稅前扣除;


        提醒4:所在單位沒有相關(guān)規(guī)定的,按各地財政部門制定的《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


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